伴随时代进步,高校数字化资产管理系统普及,资产管理工作已经快速进入信息化、数字化、网络化阶段,但专业资产管理人员不充足、管理能力没有契合工作要求,加之烦琐的工作内容、不完善的规章制度、缺失的激励机制,长此以往就会造成疲于应付的平庸化管理。因此,高校要从完善制度、加强培训、晋升考核等方面加强对国有资产管理人员的激励,提升其素质。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
