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摘要
高职院校学生就业辅导工作在学生就业过程中起到至关重要的作用。以铁路学院为例,对学生未能就业的成因进行了分析,认为市场需求有限的情况下,择业观不够端正、面试技巧不足、招聘信息传递不畅等因素加剧了高职院校学生就业的难度。而创造性地做好学生就业辅导工作,可以从引导学生转变择业观、学习应聘面试技巧、运用好互联网媒介发布招聘公告等方面进行努力。
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高职院校学生就业辅导工作在学生就业过程中起到至关重要的作用。以铁路学院为例,对学生未能就业的成因进行了分析,认为市场需求有限的情况下,择业观不够端正、面试技巧不足、招聘信息传递不畅等因素加剧了高职院校学生就业的难度。而创造性地做好学生就业辅导工作,可以从引导学生转变择业观、学习应聘面试技巧、运用好互联网媒介发布招聘公告等方面进行努力。
