新形势下高校绩效考核的问题与对策

作者：刘争

来源：科教文汇, 2019, (24): 7-8.

DOI：10.16871/j.cnki.kjwhc.2019.08.003

• 高校
• 绩效考核
• 问题与对策

绩效考核是人力资源管理的核心职能之一，建立科学合理的绩效考核机制，有利于提高教师工作的积极性，提高学校管理效率，实现高校总体发展目标。本文研究了我国高校绩效考核的现状和存在的问题，探索了新时代高等教育改革背景下高校绩效管理的内涵，为深化绩效改革提供了相应的对策。

• 单位
  武汉大学