实施党支部书记“双带头人”培育机制是加强公立医院党的建设的根本要求，具有现实性和必要性，培育机制的实施要突出针对性、精准性和长效性。规范支部设置，配强基层党组织带头人；细化培育分类，丰富培育内容；严格培育考核，落实激励机制；强化选人用人，建立健全“双向进入、交叉任职”工作机制；实现党建与业务同向发力、联动提升。
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