药材科绩效考核改革方案设计

作者：刘玄丰; 梁浩; 乔丽名; 李洪浩; 周全^*

来源：解放军医院管理杂志, 2020, 27(08): 728-730.

DOI：10.16770/J.cnki.1008-9985.2020.08.008

• 药材部门
• 政策改革
• 药事服务
• 绩效管理

介绍取消药品加成后的药材科绩效考核改革方案。通过对药材科工作内容及新增任务的梳理,阐述基于岗位工作量的绩效考核模式。分析新形势下药材科绩效考核侧重点的变化。提出侧重于药事服务等对药材科进行管理,为药材科绩效管理方法设计提供广泛借鉴。

• 单位
  中国人民解放军第二军医大学