繁杂性、时效性等是高校办公室管理工作的基本特点,办公室管理工作对于管理人员的服务能力、专业能力、创新能力、探究能力和责任意识等要求较高。近年来,随着高校的扩招,学校规模不断增大,给高校办公室管理工作带来了新的挑战,传统的管理方式有一定的局限性,高校办公室管理人员应不断提升专业素养与能力,适应新时期办公室管理工作的要求。
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