摘要

从优秀企业中具体解读企业文化的培育路径,我们可以发现一般有三个条路径:一是以道德建设为重点,铸就企业精神文化;二是以制度建设为导向,规范企业行为文化;三是以培育品牌为核心,丰富企业品牌文化。