大数据时代的到来给企业的经营管理如企业决策精准化、商业系统平台化、员工价值最大化带来了巨大的变革,同时也对企业领导力提出了新的要求:要求领导者建立互联思维与跨界思维,积极赋能,打造员工成长平台。决策力、资源整合力、员工激励力和风险把控力组成。