摘要

城府是领导者的必备素质,应以"出于公心"为价值取向,以"事业成功"为目标追求,多表现为"控制情绪"的行为方式和"讲究策略"的行事风格。领导者培养城府具有积极意义,有利于领导工作的实现和组织目标的达成。领导者培养城府应该注重"学"与"思"的结合,修炼"藏"与"露"的艺术,把握"工作"与"生活"的边界。