摘要

人力资源服务产业园是我国发展人力资源服务业的特有模式,政府部门在其发展中扮演着重要角色。上海人力资源服务产业园是首个国家级人力资源服务产业园,在全国人力资源服务产业园的发展中有至关重要的带头作用。本文通过上海人力资源产业园对政府作用的需求和评价调查,对上海人力资源服务产业园发展中的政府作用进行分析,探讨了政府职能作用的形式和主要做法,剖析了其中存在的不足之处,并在此基础上提出了改进的建议思路。