转型期钢铁企业职工培训创新研究

作者：彭喜英

来源：工业技术与职业教育, 2022, 20(03): 109-111.

DOI：10.16825/j.cnki.cn13-1400/tb.2022.03.006

• 转型期
• 钢铁企业
• 职工培训
• 创新
• 路径

钢铁行业在能耗双控、低碳发展政策下，实现高质量发展，企业的职工培训将面临着新的挑战，创新职工教育培训是钢铁企业的人力资源得到最大发挥的重要途径。剖析了经济转型期钢铁企业职工培训的必要性，针对培训需求分析、培训方式、培训效果评估等方面存在的问题，提出了钢铁企业职工培训创新路径。

• 单位
  唐山工业职业技术学院