<正>本文作者以高校学生助理团队建设为例,通过组织育人和管理服务育人相结合建设一支优秀的学生助理团队进行了积极地探索。1建设一支特别能战斗的学生助理团队如果一个团队没有目标,就如同航行中没有灯塔,就会迷失方向。在构建学生助理团队过程中,部门领导高度重视,指导老师把团队建设的目标分解细化,集思广益,使每一个成员都清晰岗位职责、服务对象、服务内容以及完成目标所要具备的能力,这是学生助理团队助力和凝聚力的基础。1.1强化学习,练就过硬本领少年强、青年强则中国强。习近平总书记指出:青年人
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