基于改良德尔菲法的外科医生综合评价指标体系构建研究

作者：高汀; 李巍^*

来源：现代预防医学, 2020, 47(15): 2712-2715.

• 外科医生
• 综合评价指标体系
• 改良德尔菲法

目的构建重庆市外科医生综合评价指标体系。方法通过文献分析和专家咨询建立初步的评价指标,选择40名专家运用改良德尔菲法进行两轮函询,采用界值法对指标进行筛选,构建重庆市外科医生综合评价指标体系。结果两轮函询专家积极系数分别为90%、100%,专家平均工作年限为(18.0±8.8)年,权威系数为0.81。两轮指标重要程度评分的协调系数为0.173(P<0.001)、0.292(P<0.001),可操作性评分的协调系数为0.191(P<0.001)、0.187(P<0.001),得到包含综合素质、业务能力、发展潜能3个一级指标、9个二级指标、49个三级指标的重庆市外科医生综合评价指标体系。结论构建的重庆市外科医生综合评价指标体系结果可靠,为外科医生人才评价机制改革提供参考数据。

• 单位
  重庆医科大学附属第一医院; 重庆医科大学