扶贫政策实施多年,已经在各地取得了卓越的成效,农村的贫困面貌得到了很大改观。为了继续巩固并加强扶贫成效,一方面需要提高村民的认识水平,另一方面也需要向农村输送优质人才,双管齐下,其中的工作重点是提供高水平的农村人才。本文拟基于精准扶贫的社会背景,结合农村人才的能力现状以及岗位的胜任要求,提出有针对性的农村人才资源开发模式。
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