摘要

目前,随着现代社会经济的不断发展,经济发展水平也在原来的基础上实现了进一步提升,因此社会对于图书馆管理效果提出了更高的要求。图书馆在开展相应的管理工作时,要想满足一定的知识化与信息化需求,就必须加强对社科类图书管理的研究工作。通常情况下,在图书馆所涉及的图书中,社科类图书属于非常重要的组成部分,因此,相关的管理人员一定要落实自身的本职工作,满足基本的管理要求,严格要求自身行为,最大限度地提升社科类图书管理水平与质量。本文主要针对提升社科类图书管理与管理员素质修养的相关策略进行了深入分析,希望能为相关人员提供合理的参考依据。