加大“人才进村”力度,推动乡村振兴

作者：王绍南

来源：中国人大, 2018, (07): 46.

<正>党的十九大报告提出,实施乡村振兴战略。乡村振兴基础在村,村级发展关键在业,产业发展急需人才。如何做好农村人才的培养与引进工作,是推动乡村振兴迫切需要解决的问题。当前,在村级集体经济发展壮大过程中,面临着人才制约的"瓶颈"。一是引不进人才。村级吸引力不够,愿意到农村干事创业的人才少。二是找不到人才。村级缺乏有效引进人才的渠道,即便拿出优惠政策,也不知道到哪里能招到人才。三是安不了人才。村委会是村民选举产生的群众性自治组织,人才到村进不了村"两委",无编制、无身份、无职务。