数字信息化时代的到来,对人力资源的管理工作带来了巨大的机遇与挑战。企业要想提升人力资源管理的工作效率,就要借助数字化信息技术的优势,对人力资源管理信息系统进行建设,并加强对信息系统的应用,进而提升人力资源管理水平。本文从人力资源管理系统着手,分析人力资源信息管理系统的发展现状、存在的问题以及需要满足的性质,探究人力资源管理信息系统的建设与应用。
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