心内科护士职业高原状况及影响因素分析

作者：王露; 杨省利; 张静波; 吴夕霞; 王妍; 武洁; 姚海荣^*

来源：职业与健康, 2021, 37(09): 1219-1222.

DOI：10.13329/j.cnki.zyyjk.2021.0308

• 心内科
• 护士
• 职业高原
• 反刍思维
• 共情

目的了解心内科护士职业高原现状并分析相关影响因素,为心内科护士自我心理调适及提升护理质量提供参考依据。方法 2019年10—12月,采用便利抽样法,应用职业高原问卷、反刍量表(RRS)和共情(IRI-C)量表,对西安市和哈尔滨市6所三级甲等医院576名心内科护士进行调查,并对数据进行分析。结果心内科护士职业高原得分为3.65±0.60,反刍得分为49.19±17.30,共情得分为56.99±10.72。职业高原与共情负相关(r=-0.360,P<0.05),职业高原与反刍思维呈正相关(r=0.377,P<0.05)。是否心血管重症监护室(CCU)护士、反刍及共情是影响心内科护士职业高原情绪的主要因素,可解释总变异的41.0%。结论心内科护士职业高原水平较高,应及时重点加强心理干预,改善护士职业高原状况,提升护理质量。

• 单位
  中国人民解放军空军军医大学; 哈尔滨医科大学附属第一医院; 西安市第三医院