摘要

员工关系管理是企业管理中的重要一环,没有良好的员工关系,就容易导致企业中人才的非正常流失,对企业自身的竞争力造成负面影响。在网络化的现代社会,员工关系管理必须要与时俱进,企业必须学会利用现代化网络信息技术建立并维护组织与员工之间以及员工与员工之间和谐、高效、忠诚的关系。