科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
摘要
新时代的人力资源服务业有着新的发展特点和机遇,在粤港澳大湾区、深圳建设中国特色社会主义先行示范区“双区驱动”的背景下,中山市人力资源产业发展面临重大的发展机遇与挑战。近年来,中山市人力资源产业发展有了较大进展,但与粤港澳大湾区周边城市相比,人力资源发展在产业定位与政策扶持、发展规模与发展潜力、市场化与集聚化发展程度方面存在较大差距。为了破解中山市人力资源产业发展难题,政府应强化人力资本发展理念、提升人力资源产业地位;优化人力资源产业发展环境;实施骨干企业培育计划,支持国有性质服务企业做大做强;加快建设人力资源产业园、引导产业集聚化发展;提升队伍整体素质,引导行业向高质量发展;融合信息技术,推进人力资源服务信息化建设;加强园区间交流与合作,加快园区整体国际化步伐。
-
单位中山公用事业集团股份有限公司; 广东金融学院
