<正>真正的问题不是年龄限制，而是年龄优势，你的优势如何在不同阶段最好地发挥年龄歧视无处不在，当下这种市场环境，行业的老问题又冒出来：做公关有年龄限制吗？什么年龄适合做公关？这个问题，还可以继续拆成三部分：刚入职场做公关的年轻人，感觉喜欢不喜欢、适合不适合做这个职业？过了“35岁职业线”，是不是还想继续做公关？50岁以上的“资深公关”，觉得团队离开你能行吗？离开团队自己能行吗？
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