<正>前不久，安徽某企业为加速“三孩”生育各项政策福利在企业落地、深化，制定了计划生育暂行规定，将职工特别关心的婚假延长至13天、产假延长至158天、男职工护理假延长至30天，女职工还可依规申请一年哺乳长假等。其中，新增的养老育幼“爱心假”尤其让职工感到暖心。按照规定，该公司职工为独生子女的，父母一方住院期间，可享20天护理假；在职职工子女6周岁以前，
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