辅导员工作多而繁杂,涉及到学校方方面面的工作,如何将这千头万绪的工作做好,在有限的时间内使效率最大化,是一个辅导员管理效率和水平的标志。本文试图从一个个经典的历史故事中,探寻管理的真谛,挖掘选人,用人,管人的法则,从"术"的层面为辅导员的管理工作寻找方法和借鉴。