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摘要
高校人才流动往往以其知识性、先导性和代表性引领一个区域的人才流动,从而实现区域之间人口资源的优化组合,也可导致人才资源配置的不均衡而对经济社会发展产生影响。本文对甘肃高校人才外流问题中的高等教育因素进行了探讨,主要研究对象是在甘肃高等院校接受教育,而就业选择在东部地区形式的人才。通过数据分析,探讨了造成此类人才外流的主要原因,提出了几个关键性因素:经济发展水平差异、教育资源错配和地方产业结构落后,并对甘肃在西部大开发中解决人才流失问题提出了对策建议,以期助益于甘肃人才发展战略和相关政策的制定及实施。
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