从社会各行业的人事管理方面来说,档案是行业招聘人才的重要渠道,详细、高质量的档案是各行业对人才初步鉴定的敲门砖。因此各行业对于档案的管理工作显得尤为重要。档案管理层次清晰、明了,也是考核人员选用核心人员的重要保障。社会经济的迅速发展,各种人才在人才市场的不断涌现,招贤纳士的不断增多,事业单位的档案管理工作成为了重要的基础工作。
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