摘要

<正>深化职称改革,实施评聘分开,创新人才管理机制,是当前医院人事制度改革的一项重要内容。如何突破传统的人事管理模式,应用聘任制度和岗位管理制度,加强医院内部管理,是医院面临解决的重大课题。

  • 单位
    新疆油田公司; 克拉玛依市中心医院