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推行职称评聘分开 创新人才管理机制
作者:胡伟; 曾宪新; 彭波
来源:
医学信息(上旬刊)
, 2009, (01): 104-106.
职称评聘
岗位设置
人事制度改革
评聘分开
临床科室
岗位职责
创新
摘要
<正>深化职称改革,实施评聘分开,创新人才管理机制,是当前医院人事制度改革的一项重要内容。如何突破传统的人事管理模式,应用聘任制度和岗位管理制度,加强医院内部管理,是医院面临解决的重大课题。
单位
新疆油田公司; 克拉玛依市中心医院
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