浅谈以党建工作促进国有企业和谐建设

作者：叶正雄; 吉婷

来源：中国有色金属, 2021, (22): 64-65.

<正>本文从以建设人才梯队、融合中心任务、丰富党建形式、结合企业文化等四个方面入手,简要阐述如何创新党建思路,为我国的和谐企业发展建设提供良好的政治保障。在新形势下,国有企业面临对标市场、深化改革的道路,企业内部也普遍存在职工专业技术不过硬、思想不够解放、人才梯队出现断层等问题。在坚持党组织"把方向、管大局、促落实"的前提下,如何围绕企业中心任务,创新党建工作思路,充分发挥党组织的引领作用,激发干部职工勇于担当、干事创业的精气神,是国有企业党的建设工作必须思考的课题。结合工作实践,笔者从以下四个方面阐述运用党建新思路促进国有企业和谐建设的方法。

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  大冶有色金属集团控股有限公司