在高校绩效工资制度的改革与实施过程中,仍存在绩效工资缺乏公平性、缺乏监督措施等问题。本文首先对我国高校绩效工资管理现状进行分析,并探讨高校绩效管理工资制度及其实施过程存在的问题,在此基础上,对高校绩效工资制度项目管理提出几点建议对策,包括绩效工资管理指导思想、绩效工资制度项目方案设计、绩效指标评价体系构建、绩效工资实施过程分析和绩效工资制度改进评价等。
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