摘要

<正>当今,QC小组及QC小组活动正处于具有新时代、新挑战、新使命、新征程特色的大环境里,即在新时代里,面临新的挑战,需要确立新的使命,踏上新的征程。其中,新时代的一个重要挑战是基层员工的组成发生明显变化,"90后""00后"年青群体将成为QC小组活动的主力军。面对变化,组织需要有发挥新一代年青人工作积极性、满足他们追求自身价值的新举措,包括如何激发"90后""00后"员工对工作的兴趣,培养其