摘要

<正>脱贫攻坚工作开展以来,各地对贫困村全覆盖派驻第一书记,并通过严格管理、强化培训、到位激励、定期调整等措施,有力促进了这支队伍带着重托认真履职尽责,得到社会各界尤其是贫困群众的一致好评。但随着脱贫攻坚的深入推进,面对贫困群众的强烈期盼,部分第一书记驻村扶贫作用发挥不到位的问题也比较突出。笔者通过对驻村工作实践的调研与观察,认为可以从五个方面着力加以解决。在管理激励上着力。要定期就