创建以规范化为基础的“两翼”培训模式

作者：陈桂绿

来源：中国电力企业管理, 2014, (01): 96-98.

• 培训模式
• 员工意识
• 技能培训
• 意识培养
• 企业文化落地
• 粤电集团
• 职业技能鉴定
• 教育培训管理
• 标准化良好行为
• 员工综合素质

<正>在企业发展和员工队伍成长过程中,广东省粤电集团有限公司沙角C电厂(以下简称沙C)坚持以人为本理念,注重规范企业及员工行为,培养员工意识,提高员工技能,不断探索和实践以规范化为基础"两翼"培训模式,取得了良好效果。以规范化为基础"两翼"培训模式内涵沙C创建的以规范化为基础"两翼"培训模式,是以提升员工综合素质为目标,以"意识培养"和"技能培训"为重要内容,以规范管理为基础平台的电力企业培训模式(见图)。"意识",是指员工对自身从事职业

• 单位
  广东省粤电集团有限公司沙角C电厂