<正>互联网时代的来临让各领域迎来发展新机遇,人力资源管理也是如此。在互联网背景下,传统的人力资源管理方式已经不适应时代的发展,企事业单位必须寻找人力资源管理改进方案。基于此,本文阐述互联网时代的基本特征,分析互联网时代人力资源管理的特点和优势以及人力资源管理问题,最后提出相关优化路径。人力资源是企业管理的关键部
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
