近年来,国有企业CEO权力寻租案件不断曝光,影响恶劣。文章分析了国有企业CEO权力寻租的特点及原因,并基于控制权配置理论对国有企业CEO权力寻租问题提出治理对策。研究结论有利于在深化改革背景下优化企业控制权配置机制,建立健全社会监督机制,改善国有企业CEO权力寻租问题。
科研之友
微信
新浪微博
Facebook
分享链接
