<正>主持人:某员工夜里在单位值班时,从外面招来一女子实施了违法行为,在该行为过程中,该员工突发疾病当场死亡。其亲属认为系在工作时间内和工作岗位上突发疾病死亡,要求认定为工伤。单位认为其实施了违法行为且违反公共道德,不应当认定为工伤。相关人员认为,该员工虽然行为违法,但不构成故意犯罪,不符合《工伤保险条例》第十六条规定的排除工伤事由,故仍应当认定为工伤。此种情形是否属于工伤?
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