新冠疫情给医疗资源配置工作带来了严峻挑战。分级诊疗制度是重大传染病防控下医疗资源配置的最优机制。在信息不完全的现实条件下，保证一定治愈概率和有效的医疗服务激励相容约束条件，即使不采用行政命令强制干预，分级诊疗制度依然能够保证不同患病情况的患者获得相应的最优医疗服务，同时避免“医疗挤兑”。因此，为保障重大传染病防控下分级诊疗制度的长效运行，应及时建设重大传染病分级诊疗体系、完善行政工作过渡以及精细化医疗服务转移支付激励约束机制。
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