企业员工激励与员工绩效管理分析研究

作者：邹**

来源：营销界, 2022, (16): 125-127.

• 人力资源管理
• 员工激励
• 绩效管理

在企业发展过程中，内部员工是其重要资本，优秀员工能够运用所学为企业创造更大的价值。而为了留住优秀员工，并且更好地管理内部员工，企业必须构建完善的激励机制，并且为员工设定不同的绩效指标，让员工能够保持较高的工作热情。为充分发挥激励机制以及绩效考核的实际作用，本文围绕企业员工激励与员工绩效管理进行探讨。