人事考试队伍建设路径研究

作者：李婧怡

来源：山东人力资源和社会保障, 2020, (01): 28-29.

<正>人事考试作为人才选拔评价的重要手段,为经济和社会发展提供了有效的人才支撑。近年来,党中央、国务院出台了《关于深化人才发展体制机制改革的意见》《关于深化职称制度改革的实施意见》等重大政策,对我国新时期人事人才工作提出了新的更高要求,人事考试工作承担的责任更为重大。做好人事考试工作,关键在人,关键在队伍。因此,打造一支忠诚、干净、担当的人事考试队伍,是人事考试事业的基石和永续发展的根本,也是新时代背景下人事考试队伍发展的必然要求。