目标管理与独立学院后勤绩效评价研究

作者：王宁

来源：管理观察, 2018, (16): 118-123.

• 独立学院
• 目标管理
• 绩效评价
• 发展模式

随着高校后勤社会化改革的不断深入,独立学院后勤企业化发展模式愈加明显,绩效评价将成为独立学院后勤内涵发展、提高社会效益、经济效益的重要方式之一。本文在讨论目标管理理论的基础上,分析独立学院后勤绩效管理存在的问题,探讨如何构建科学合理的独立学院后勤绩效评估管理体系。

• 单位
  江苏师范大学科文学院