利用劳动力市场调查数据考察个体初始工资水平的性别特征，在此基础上研究城镇职工养老保险个人账户养老金财富的性别差异，研究结果表明：在现行制度规定下按照法定年龄退休的女性职工养老金净财富更低，延长退休年龄反而增加男女职工个人账户养老金净财富，其中男性职工的净财富单岁增加额更高。合理的工资增长机制与生育补偿机制应该建立，并对男女职工分别设计账户差异化的养老金领取年龄进行规定。
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