摘要

档案数字化工作大规模开展的同时,催生了一批服务质量参差不齐的外包公司,也吸纳了众多的从业人员。本文以档案数字化外包人员管理为切入点,剖析档案数字化外包人员管理方面存在的困难,有针对性地提出有效措施来改善现状,以促进档案数字化行业的良性发展。