摘要

本文阐述了企业质量文化建设的作用和建设方法,并立足意识、制度、服务、形象等六个方面的设置和关联,给出系列举措,为企业进一步适应改革发展需要,培育质量文化,提供了新的思路参考和措施借鉴。