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摘要
高校机构编制管理作为高校内部管理体制的核心组成部分,直接关系到学校的未来发展前景。近年来国家虽然已经出台若干关于高校机构编制改革的指导意见,但是整体而言缺乏比较强的操作性,特别是对于部门保护主义、机构臃肿、制度设置一刀切等现实突出问题没有给出具体的解决方案,影响高校机构编制管理的科学性和改革的效率。对此,高校在探索机构编制改革的过程中应当找准方向,要前瞻性地以市场化为导向完善编制管理,制定出灵活机动的编制管理方案,从而保障学校的发展能够顺应时代变化的需求。
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单位福建江夏学院
