企业声誉对创新绩效的影响研究

作者：赵淳宇; 冯瑛

来源：科学管理研究, 2010, (02): 34-37.

DOI：10.19445/j.cnki.15-1103/g3.2010.02.008

• 企业声誉
• 人才资源
• 顾客资源
• 创新绩效 corporate reputation
• human resource
• customer resource
• innovation performance

在文献回顾的基础上提出了企业声誉与人才资源、顾客资源获取对企业创新绩效影响的理论假设模型,并通过调查四川省42家企业所收集的数据对该模型进行了验证。结果表明企业声誉有利于人才资源和顾客资源的获取,并通过资源获取对创新绩效产生正向影响作用。

• 单位
  成都电子机械高等专科学校; 四川工程职业技术学院