摘要

由人社部、教育部、发展改革委、财政部等部门研究编制的《“十四五”职业技能培训规划》明确,到2025年要实现终身职业技能培训制度更加完善,共建共享职业技能培训体系更加健全,创新型、应用型、技能型人才队伍不断发展壮大,职业技能培训服务更加有效等四个主要目标。如何加强技能人才队伍建设,是各地人社部门值得深思的事。