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摘要
在国家创新驱动发展战略引领下，面对复杂多变的国际环境，越来越多的企业家采取数字化转型战略，帮助企业获取竞争优势并实现持续创新。本文以企业家精神为研究对象，以数字化转型为中介变量，以环境不确定性为调节变量，研究企业家精神影响企业创新绩效的内在机制和路径。基于2011—2021年沪深A股上市公司样本，构建有调节的中介模型进行实证分析。结果显示：企业家精神能有效促进企业创新绩效的提升；数字化转型在企业家精神和创新绩效之间起到部分中介的作用；环境不确定性负向调节三者之间的前半条中介路径。相较于已有文献，本文不仅有力补充了当前企业家精神与创新绩效之间关系的研究结论，也为数字经济时代如何提升企业创新绩效提供了实践参考。
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