摘要

<正>当前,我国人口发展进入了新的阶段,呈现出许多新特点,其中,人口老龄化现象尤其突出。在新的人口发展形势下,老年人力资源亟待进一步开发利用。对老年人力资源进行开发,是提高老年人生存质量、缓解社会养老压力、保证人力资源有效供给的一项重要举措。然而,我国在老年人力资源开发方面还存在众多不足,亟须通过改变观念、完善老年人力资源开发政策制度、加大老年教育供给等途径促进老年人力资源的开发利用。