摘要

<正>在现代企业管理中,既要注重对企业员工的行为管理,也要重视思想政治工作的开展。有效的思想政治教育能够促进员工更好地了解企业文化,树立正确的思想道德观念,提升员工的思想凝聚力,对提高企业整体管理效率、促进企业更好地发展有着十分重要的作用。因此,开展思想政治工作也是企业人力资源管理的题中应有之义。然而在目前大多数企业中,人力资源管理部门较为忽视思想政治工作,有的则在思想政治工作开展中面临一些困境。所以,对企业人力资源管理中的思想政治工作开展进行分析和探讨有着十分重要的现实意义。