摘要

股权激励是应对市场压力的一种制度安排,具体方案的要素受到外部市场压力的影响。本文通过对市场压力和股权激励要素之间关系的理论分析,得出不同的企业由于其面临的外部市场压力的不同,其股权激励要素表现出了明显的差异,外部市场压力应当是形成股权激励要素的主导因素。

  • 单位
    成都大学