企业管理与知识产权成果转化之间有着密切关系，管理者要进行辩证分析，找到企业管理创新与优化的着力点，进而提出具有可行性和操作性的有效策略。具体包括5个方面：(1)精准定位知识产权成果转化过程中的企业角色；(2)基于大数据分析技术优化知识产权成果转化模式；(3)协同推进优秀人才的外部引进和内部孵化；(4)构建多元的知识产权成果转化质量评价体系；(5)根据国家科技强国战略布局组建专业性强的专家工作站。
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