目前,我国高校在学生教育与管理工作方面,普遍存在着刚性化管理模式的现象。在这样一种经营管理体系下,无论是作为管理者的辅导员还是处于被管理者的学生群体,都会感到某种无形的压力与不自由。那么,鉴于这些现象的存在,我们能够正视问题,在积极地应对中,提倡一种人性化的高校学生工作的管理模式。
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